Mein Bestreben ist es, IT-Organisationen dabei zu unterstützen, die digitale Transformation erfolgreich umzusetzen. Dabei ist eine visionäre Führung notwendig, in der motivierte Mitarbeiter ihre Stärken optimal entfalten können und im Change-Prozess beteiligt sind. Dadurch lernen Teams Verantwortung zu übernehmen, ihre Arbeitsprozesse kontinuierlich zu hinterfragen und an das jeweiligen Umfeld anzupassen. Motivierte und lernende Teams sind bereit die Business & Kundenperspektive wahrzunehmen und aus dieser zu handeln.